- E-Posta : bilgi@karincaanaokulu.com
- Danışma Hattı : +90 (232) 855 54 37
- Adres : Ertuğrul Mah. No:156 Torbalı/İZMİR
- Çalışma Saatleri : 07:30 - 18:00
KARINCA ANAOKULUNDA bilgi/beceri geliştirme eğitimleri okulumuzda uygulanan eğitim-öğretim programları doğrultusunda gerçekleşir ve öğretmenlerimizin gereksinimleri göz önüne alınarak belirlenir. Bu eğitimler, kurum içi ve dışı olmak üzere öğretmenlerin çalışma ve üretme performanslarını artırmak ve geliştirmek amacıyla düzenlenir. Kurum içi eğitimlerde konularında uzman akademisyenlerin katılımlarıyla hedef geliştirme ve uygulama alanlarında destek verilir. Kurum dışı eğitimler çeşitli organizasyonlar tarafından düzenlenen ve fikir alışverişinde bulunulabilecek çeşitli ortamlara öğretmenlerimizin katılımıyla gerçekleşir. Bu katılımlar sonucu elde edilen bilgiler kurum içi paylaşım toplantılarıyla tüm öğretmenlere iletilir.
Tüm çalışanlarımızın şu an ve gelecekte ihtiyaç duyacakları bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazandırmaya ve gelişimlerini desteklemeye çalışıyoruz. İnsan kaynakları politikalarımızı sürekli değişim ve gelişimi ön planda tutarak oluşturmaya gayret ediyoruz. Yüz yüze ve online eğitim imkanları ile çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini destekleyecek eğitim imkanları sunuyoruz. Online gelişim platformumuz ile çalışanlarımızın ihtiyaç duyduğu kişisel gelişim, mesleki ve teknoloji alanında farklı konu başlıklarında video eğitim içeriklerine erişim imkanı sağlıyoruz.
Okulumuzun ihtiyaçları doğrultusunda meslek lisesi ve üniversite öğrencileri için staj olanakları oluşmaktadır. Öğrenciler zorunlu stajları için mail veya okula başvuru yoluyla talepte bulunabilir.
Öğretmenlerimizin kendi ürettikleri ya da uyguladıkları teknikleri meslektaşları ile paylaşması amacıyla düzenlenen paylaşım toplantıları (Peer Sharing) akademik yıl içerisinde belli aralıklarla düzenlenir.
Karınca Anaokulu, Atatürk İlkelerini ve bilimsel düşünceyi benimsemiş, yaratıcı, yeniliklere ve değişimlere açık, dinamik, sürekli kendini geliştirmeyi hedefleyen insan kaynağını istihdam etmeyi, istihdam ettiği bu kaynağın kalıcılığını ve verimliliğini sağlamayı kendine ilke edinmiştir. Karınca Anaokulu, İnsan Kaynakları olarak, çalışanların kurumun ilke ve hedeflerini benimsemelerini sağlamak, aynı zamanda kendilerini geliştirebilecekleri, yaratıcı yönlerini ortaya koyabilecekleri ve en verimli şekilde çalışabilecekleri ortamı hazırlamak üzere faaliyetlerimizi gerçekleştiriyor, öte yandan benimsediği sürekli gelişim felsefesi ile faaliyetlerinin temelini teşkil eden insan kaynakları uygulamalarının sürekli geliştirilmesi, yeni uygulamaların hayata geçirilmesi ve sistemin iyileştirilmesini sağlamak üzere de çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Eğitim ve gelişimin ömür boyu devam eden bir süreç olduğunun bilincinde olan Kurumumuzda, yukarıda belirtilen kapsamda;
Karınca Anaokulu, İnsan Kaynakları olarak işe alım süreçlerimizi idari kadro ve öğretmen kadrosu için farklı şekilde yürütüyoruz. Kurumumuza iş başvurusunda bulunan tüm adayları hiçbir ayrım gözetmeksizin eşit ve adil değerlendirme süreçlerine tabi tutuyoruz. İdari kadro işe alımlarında, kadro ihtiyacı kapsamında ihtiyaç duyulan pozisyonlar için, basın yolu, sosyal medya ve/veya web sayfası, Linkedin, Kariyer.net vb. kariyer portalları üzerinden ilan yayınlanmaktadır. Elden ya da e-posta yoluyla idari kadrolara başvuru gerçekleştirilebilir. Öğretmen kadrosu işe alımı için; Başvuru ön koşulları, ilgili kadro/branşın nitelikleri, başvuru şekli ve tarihleri ile sınav zamanı bilgisinin yer aldığı ilan, basın yolu, sosyal medya ve/veya web sayfası, Linkedin, Kariyer.net vb kariyer portalları üzerinden yayınlanmaktadır. Elden ya da e-posta yoluyla gelen başvurular değerlendirmeye alınmaktadır. Başvuru yapan adayların değerlendirmeye alınabilmeleri için, MEB tarafından belirlenen alanında atanmaya uygun niteliklere sahip olmaları gerekir. Mülakat sonucunda uygun bulunan adaylar örnek ders uygulamasına davet edilmektedir. Yazılı sınav, mülakat, örnek ders uygulaması ve ders planı puanlarının ağırlıklandırılması ile elde edilen sonuç puanına göre adaya iş teklifi yapılmaktadır.
Çalışanlarımız sabah ve ikindi kahvaltılarında kurumumuz yemekhanesinden faydalanabilmektedir.
Çalışanlarımız öğle yemeklerinde kurumumuz yemekhanesinden faydalanabilmektedir.
Kadrolu olarak görev yapan çalışanlarımız, çocuklarını Karınca Anaokulu yönetiminin belirlediği oranda indirimle doğrudan kayıt yaptırabilme hakkına sahiptir.
